匯報會上，老教師們總結了近兩年對青年教師的培養：設立培養目標🤹🏼♀️，對青年教師的教學業務水平、科研教改能力、專業技術知識、課堂掌控能力🫲🏿、素質規範要求等方面均悉心指導🦾，通過聽課、座談、交流等手段提高青年教師的各方面能力，促進其快速成長成熟🪳。以老帶新的交流過程中👼🏼，不僅僅是青年教師能力得到提高🦸🏽♂️；對老教師接受新鮮理念也有很大的促進作用。老教師們紛紛感慨我院開展的青藍工程卓有成效，以老帶新的工作應該進一步推廣、深入下去✦。
會議上部分青年教師也匯報了自己在學習中的心得體會。從老教師的言傳身教中，青年教師受到很大的啟發，對自身業務水平🛁、科研能力、管理方法、為人處事等各方面都有很大幫助💂🏻，今後還要更加謙虛學習，繼續努力。
王榮成院長最後總結：以老帶新的活動中老教師們付出了很多的辛勞，青年教師們各方面均有很大程度上的提高。今後此項工作還要根據各系的實際情況進一步拓展，促進教師的成熟😱，應用在教學活動中🥀，爭取每一個教師都成為學生的成長導師。
我院召開“青藍工程”中期檢查匯報會
王榮成院長主持會議
教務處鄭秋平處長匯報以老帶新情況
|人事處趙雅男處長匯報以老帶新情況
學工處戎劍華處長匯報以老帶新情況
科研處沈誌勤處長匯報以老帶新情況
建築系芮君渭主任匯報以老帶新情況
建築系華紹連副主任匯報以老帶新情況
電子系吳國經主任匯報以老帶新情況
經管系錢宏主任匯報以老帶新情況
藝術系陸少遊主任匯報以老帶新情況
機械系沈誌鋼副主任匯報以老帶新情況
機械系郭貫之老師匯報以老帶新情況
學工處藺超洪副處長匯報心得體會
機械系於麗麗老師匯報心得體會
建築系張聰老師匯報心得體會
藝術系靳先帥老師匯報心得體會
關閉窗口
打印文檔
賬號登錄
