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    中國共青團網5月21日訊（記者 劉哲）在各級團組織的大力推動下，截至去年12月底，全團共建立共青團“青年就業創業見習基地”25110個，累計上崗305158人，服務青年就業創業的工作效果初步顯現。

　　共青團“青年就業創業見習基地”工作是共青團將長期堅持的一項品牌工作，需要有持續推動工作的韌勁和手段。今年以來，河南、陜西、北京、山東等地出臺切實有效的措施，大力推動見習基地建設，遵循社會機理、尋找工作結合點，持續擴大見習基地規模，截至4月5日，今年一季度新增見習基地3390個，新增上崗81620人，累計又有25694名青年見習結束後被見習基地正式聘用。

　　籌建高質量的見習基地

　　今年，在見習基地籌建環節，團中央見習基地聯合辦公室提出的目標任務是，“提升質量，穩定增長”，在對已建立的見習基地進行有效管理，實現順暢運行的基礎上，要特別註重建立高質量的見習基地。“高質量”是指，第一，建立見習基地的企事業單位具有較強社會影響力；第二，提供的見習崗位具有較高的技術含量，與所在地產業優勢、青年技能情況和青年見習意願有良好匹配度；第三，見習基地所在企事業單位對見習工作高度重視，能夠對見習人員有效管理、培訓和指導。

　　近日，中央駐豫企業共青團“青年就業創業見習基地”授牌暨中石化河南石油分公司大學生見習上崗儀式在鄭州舉行。此次建立的中央駐豫企業共青團“青年就業創業見習基地”是在去年的基礎之上，針對對高校畢業生特點設立的，首批在建立了中石化河南石油分公司、中石油河南銷售公司、中國銀行河南分行、中鐵隧道集團、中鐵七局、中國移動河南分公司等10個見習基地，這些見習基地基本具備了“高質量”的特征，提供的500個見習崗位涉及金融服務、企業管理、技術操作等多個層面，深受青年學生的歡迎。

　　全力推動見習崗位對接

　　見習基地的崗位對接一直是見習基地工作的關鍵環節，如何吸引青年接受見習理念、了解共青團見習基地相關工作，如何聯系、組織、發動青年積極參與見習實踐，是各地當前和相當長時期內各地團組織必須著力破解的難題。其中，地市和縣級團委負責統一協調本地區的見習人員組織工作，是推動對接的核心力量。

　　今年一季度，青島團市委、青年就業創業服務中心共同組織了2010年“百家企業進高校”招聘會暨青年就業創業見習基地崗位對接會，來自5所高校的7000余畢業生參與活動，35家青島市共青團“青年就業創業見習基地”提供了750個見習崗位，收到2000余份見習申請，目前青年就業創業服務中心正在組織符合條件的學生與相關企業進行對接。西安團市委也在蓮湖區人力資源服務中心組織了“西安市青年就業創業見習基地專場招聘會”，中牛煤炭、康明斯、百姓廚房等近百家企業參與招聘，提供見習崗位1600余個，累計近6000名青年參與活動，初步達成意向人數1143人。

　　青島、西安團市委抓住了高校、人才市場求職青年聚集、對見習需求較大的特點，組織見習基地走進校園、走進人才市場，提高了對接工作的效率和成功率，增強了見習基地工作的社會影響力。近期，團中央將在全團開展“見習崗位對接月”活動，全力推進見習崗位對接工作。

　　切實加強見習基地管理

　　今年是見習基地工作的管理提升年，將著力推動三個方面的管理工作，一是建立見習基地的擇優劣汰機製，對不再具備條件的見習基地進行摘牌，保證見習基地的質量和信譽度；二是對見習人員進行服務和管理，一方面保障好見習人員的權益、滿足其合理利益訴求；另一方面要出臺相應的管理辦法，對見習人員嚴格要求，促使其珍惜見習機會；三是切實加強見習基地工作的製度化，規範工作流程，促進見習基地工作健康發展。

　　北京團市委於去年年底出臺了《北京共青團“青年就業創業見習基地”考核辦法（試行）》，並於2010年3月至4月，組織開展了2009年度北京市見習基地考核工作。考核結果分為優秀、合格、不合格三檔。考核合格的見習基地授予年度考核合格證書，連續三年考核合格的見習基地將被授予“北京市共青團青年就業創業優秀見習基地”稱號。同時，根據本次考核結果，取消了部分不合格見習基地的創建合同，並撤銷其牌匾。

　　在一些中央企業建立的見習基地中，也出臺了加強見習管理的相關製度安排。中移動廣東公司編製了適合公司見習崗位特點的《見習人員在崗管理規範》；航天科工集團團委會同有關部門擬定了《見習基地人員管理辦法》；中材科技南京玻璃纖維研究院為見習人員製定《見習活動方案》，將見習人員崗位、培訓時間、培訓內容細化到見習期每一天，並明確規定每周對見習人員進行考核，整個見習期考核為優秀等級的，將簽訂正式的用工合同。