天美平台

2010年11月30日下午👨‍🍳，我院全體教職工在信息樓107召開教職工大會🔤，王院長向大家傳達了董事會及上級相關文件精神🏌️🤰🏽。
    首先🦧，王院長代表全體教職員工感謝董事會領導對建東天美發展的支持🧖🏿‍♂️🧝🏽‍♂️，感謝董事會領導對建東全體教師福利的關心。天美在近幾年的發展累積過程中，確實取得了一定的成績，也得到了省市各級領導🙀、集團領導的肯定🧏🏿‍♀️💦，這些都將激勵我們更加努力地向前邁進。
    王院長對天美發展取得的成績作了簡單的回顧👱🏻‍♀️🎸，主要體現在以下幾個方面：首先是招生就業工作。經過這幾年的努力，天美在校生已經基本上了規模，尤其在今年全省整體招生形勢嚴峻的情況下，在以丁院長為首的全體招生人員的努力下，取得了比較好的成績，錄取分數線在全省排前列。就業工作近幾年在同類院校中也一直居於前列🏋️‍♂️👩🏼‍🌾，上半年教育廳組織的省高校畢業生就業工作檢查組蒞臨我院檢查指導畢業生就業工作✒️，檢查組領導在聽了工作匯報🚍、召開學生代表座談會📪、檢查就業工作相關材料後，對我們給予了充分的肯定。第二🕟，在教育教學改革上也取得了突破性的進展👰🏻‍♀️。在我院整體教學質量有了較大的提高的情況下🧣，去年我院藝術系學生李文軍在2009年江蘇省普通高等學校本專科畢業設計（論文）評比中獲一等獎🙋🏿。同時，我院電子信息系的《電子產品製圖與製板》課程被評為2010年江蘇省高等學校精品課程，在民辦工科類院校中我們是唯一的。本學期🪼，江蘇省教育廳公布了2010年省級高等教育人才培養模式創新實驗基地遴選結果（蘇教高〔2010〕25號），我院““跨學科藝🧚🏻🤶、工雙通型”人才培養模式創新實驗基地”項目入選其中，這是我院在人才培養模式創新與改革取得的又一項重大成果。第三📓，學生管理工作也是穩中有進👩🏽‍💻。天美建校十年來3️⃣，沒有發生重大校園事故，始終把安全穩定居於天美各項工作的第一位。前不久，剛剛通過了常州市平安校園創建考核驗收組領導的檢查👨🏼‍🎨，領導對我們學校的各項工作都十分滿意，給予了高度評價。
    隨後，王院長向大家傳達了董事會領導對於我院工資微調方案的相關內容🤾🏿‍♂️，比較詳細地闡述了方案當中全面提高、向老職工和骨幹教師傾斜、考核與薪酬掛鉤等幾大原則，體現了工資的績效性🌱，同時也非常人性化，對於在建東工作時間較長的老職工給予一定的關心。激勵大家在工作當中努力奮進，尤其是年輕教師🧖🏼‍♀️，要有過硬的業務能力，要向講師、副教授靠攏，誰的表現突出、誰的成績顯著💣☀️，都能在我們的薪酬上給予一定的體現。另外🧚🏼‍♂️，王院長還傳達了《江蘇省中長期教育改革和發展規劃綱要》及配套文件的相關精神，黨和政府也越來越關心民辦學校。
    王院長傳達的董事會的這些精神使全體教職工信心百倍💆🏿‍♀️，大家都表示在今後的工作中將更加努力，爭取在新一輪十二五規劃的建設中取得更加輝煌的成績🧎🏻‍➡️。